Yönetim Hizmetimiz, müşterilerimizin teknik personel yönetim süreçlerini bize devrettiği ve kendi işlerine odaklandığı iş birliği modelimizdir. Bu modelde, müşterimizin talebine göre bir çevik ekip oluşturulur. Bu çevik ekip ile müşterimizin yazılım geliştirme süreci ilerletilir.

Bu modelle müşterilerimize ne katıyoruz?

Müşterimize adanmış bir çevik ekip sağlıyoruz. Bu ekip tamamen müşterimizin işine odaklanır ve diğer projelerden görev almaz.
SDLC süreçlerini yönetir ve raporlarız. Yönetim Hizmeti ekibimizle, uygun proje yönetim metodolojisi ile SDLC süreçlerini yürütür ve sprint sonunda ve ay sonunda müşterilerimize süreç hakkında detaylı raporlar sunarız.

İletişimin tek noktadan sağlanmasını sağlıyoruz. Böylece, müşterimiz takım yönetiminin karmaşıklığından uzaklaşarak, yalnızca 1 kişiyle iletişim kurarak ilgili Yönetim Hizmeti ekibini yönetebilir ve işin kendisine odaklanabilir.

Devir yönetimi sağlıyoruz. Güçlü saha ekibimizle gerekli arama ve seçim süreçlerini yönetir ve ekipten olası ayrılmaların kayıpsız aşılmasını sağlarız. Bu şekilde, müşterimiz personel arama, mülakatlar, yedekleme planları gibi odak dışı işlerle zaman kaybetmez.

Tamamen şeffaf bir şekilde ilerliyoruz. Ekipte yer alacak kişileri müşterimizle birlikte belirliyoruz. Müşterimizin bilgisi olmadan ekipte değişiklik yapmıyoruz.

İş birliğine açığız. Müşterilerimizin talep ettiği teknik personeli yönetim hizmeti ekibimize dahil edebiliriz. Onları raporlamamızda kendi ekibimizin bir parçasıymış gibi takip ederiz.

Bu modelde müşterilerimizden sadece şunları bekliyoruz;
İş listesi oluşturma ve önceliklendirme. Bu aşamadan sonra, ekibimiz işi tamamlamak için gerekli tüm yazılım SDLC süreçlerini üstlenir.

Yönetim Hizmeti modelimiz hakkında daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.